Arbeidsrecht
Bij LeijsenVanLint zijn we gespecialiseerd in alle aspecten van zowel het collectieve arbeidsrecht als het individuele arbeidsrecht.
Op het gebied van het collectieve arbeidsrecht hebben wij partijen onder meer bijgestaan met advies ter zake van collectief ontslag en pensioen gerelateerde zaken. Daarnaast hebben we afvloeiingsregelingen, beleidsstukken en personeelshandboeken opgesteld en werkgevers juridisch ondersteund bij onderhandelingen over collectieve arbeidsovereenkomsten.
Met betrekking tot het individuele arbeidsrecht hebben wij ruime ervaring met onder andere ontbindingsprocedures bij het gerecht, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, oproepcontracten, ontslagbrieven en beëindigings- en vaststellingsovereenkomsten en advisering in verband met disciplinaire maatregelen en loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid.
Verder zijn wij de experts op het gebied van de rechtspositie van onderwijzend personeel op de eilanden. In dit verband hebben wij veel pionierswerk verricht en daarmee baanbrekende jurisprudentie verkregen.
Tevens kunnen wij assisteren bij het opstellen van overeenkomsten van opdracht en adviseren wij over de rechtspositie van statutair directeuren.
Kortom, wij kunnen u helpen met elk arbeidsrechtelijk vraagstuk.
Ambtenarenrecht
Op de eilanden van het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden hebben ambtenaren nog steeds een heel andere rechtspositie dan werknemers in dienst van een werkgever. Hun rechtspositie wordt gekenmerkt door eenzijdige besluiten van het zogeheten bevoegde gezag, zoals aanstellingsbesluiten, overgangsbesluiten en ontslagbesluiten. De mogelijkheden om als ambtenaar tegen zulke besluiten op te treden zijn daarbij zeer strikt en formeel. Bij LeijsenVanLint hebben we uitgebreide ervaring met werken aan weerszijden van het ambtenarenrecht. Dus zowel aan de kant van de ambtenaar als aan de kant van het bevoegde gezag. Op die wijze hebben we unieke kennis van het ambtenarenrecht opgedaan dat zich heeft vertaald in vernieuwende jurisprudentie. Daardoor is LeijsenVanLint de aangewezen partij voor overheden en ambtenaren als het aankomt op het ambtenarenrecht.
Bestuursrecht
Centraal in het bestuursrecht staan besluiten van de overheid. Daarbij valt te denken aan de afgifte of weigering van een vergunning, de toekenning van een subsidie of de handhaving door de overheid van wet- en regelgeving. Veelal staat daar bezwaar en beroep tegen open. Jarenlang hebben wij zowel belanghebbenden als bestuursorganen in bezwaar- en beroepsprocedures bijgestaan. Daardoor is LeijsenVanLint goed bekend met alle ins en outs van het bestuursrecht.
Algemeen verbintenissenrecht
Het algemeen verbintenissenrecht bestrijkt meerdere onderdelen van het recht. In de kern draait het om overeenkomsten die tussen twee of meer partijen zijn afgesloten of verbintenissen die uit de wet voortvloeien, zoals een onrechtmatige daad. Op dit gebied is LeijsenVanLint zeer bedreven in het opstellen van overeenkomsten (bijvoorbeeld huurovereenkomsten en koopovereenkomsten), optreden ingeval van niet-nakoming van overeenkomsten en partijen bijstaan bij acties op basis van een onrechtmatige daad met als doel de geleden schade te verhalen.
Contact
Of u nu een nieuw of bestaand verzoek heeft, wij zijn er om u te helpen.
Geef enkele details door en we nemen contact met u op om uw behoeften te bespreken.